Esta Área en los últimos cinco años ha pasado por tres Consejerías distintas, Presidencia, Servicios Sociales, Juventud Deporte y Menores, (y cinco responsables distintos, Pedro Gordillo, Carolina, Pérez, Rabeah Mohamed, Susana Román y ahora Adela Nieto) para acabar recalando ahora, en la Vicepresidencia primera de la mesa, lo que supone que de ahora en adelante este Área no tendrá quien lo represente en el Consejo de Gobierno, lo que supone un paso atrás en su estatus.
Desde CSI.F deseamos hacer constar que el Área de Menores, debería poseer una enorme importancia en la estructura de la Ciudad, ya que es la segunda en número de trabajadores de la Ciudad Autónoma de Ceuta, sólo superada por la Policía Local, siendo más de 170 los empleados que prestan sus servicios en el Área de Menores repartidos en siete centros de trabajo que van de un extremo a otro de la Ciudad, y que atiende a más de 1000 menores al año, entre protección y reforma, podríamos continuar enumerando razones por las que el tantas veces denostado Área de Menores merece un lugar relevante en el Organigrama de la Ciudad.
Sin embargo, nuestro Presidente ignora deliberadamente la importancia de esta Área degradándola y provocando su precaria situación, prueba de ello son, los continuos cambios de responsable, de consejería, los enormes recortes que se llevan produciendo desde hace años en materia económica y de recursos humanos, y sus más que evidente desinterés por esta área y sus trabajadores.
Unos trabajadores que han sido ninguneado y vilipendiados en multitud de ocasiones por el Gobierno de la Ciudad, y en ocasiones por la Oposición, y que han soportado estos descaros y desaires con absoluta profesionalidad y dedicación a su trabajo.
La última prueba fehaciente del desprecio que el Gobierno de la Ciudad siente hacia esta Área es la congelación de las Consolidaciones, y es que un elevadísimo porcentaje del personal que trabaja en los centros de menores se encuentra desde hace años, en situación de precariedad, a pesar de haber superado sendos procesos de selección, Oposiciones y Concursos-Oposición. La realidad de esta Área es que en Centros como, La Esperanza o Punta Blanca, el 99% de la plantilla es personal interino, con la consiguiente inseguridad jurídica que ello supone.
Desde CSI.F consideramos que es una vergüenza que el Gobierno de la Ciudad continúe maltratando y despreciando la labor que se realiza en esta Área y emplazamos al Presidente de la Ciudad y a todo su Gobierno a que reconozcan la importancia de esta Área y de los empleados que allí prestan sus servicios, dándoles el trato y la consideración que se merecen.
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